Chef d'équipe du secteur d’hygiène et salubrité (soir)

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 11 nov. 2022
Date d'entrée en fonction : 25 nov. 2022
Salaire : 23$ de l'heure
Heures par semaine : 37.50
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
 Catégorie(s) :  Entretien ménager,
DESCRIPTION

Établissement : Hôpital enfant jésus 

Titre d'emploi : Chef du secteur d’hygiène et salubrité (soir)

Type de poste : chef D'équipe 

Territoire de l'emploi (arrondissement) : Capital National 

Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet

Quart de travail : Soir

Catégorie d'emploi : Chef D'équipe 

Début d'affichage : 2022-11-11

Entrée en fonction : Dès que possible.

Nombre de poste disponibles : 1

Salaire offert 23$

 

Sommaire du rôle et des responsabilités

Le chef de secteur du service hygiène et salubrité sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur. Il aura la responsabilité de s’assurer de la gestion des services d’hygiène et salubrité de l'établissement sous sa gouverne, le tout en respectant les meilleures pratiques ainsi que les cadres de références en vigueur.

Le chef d'équipe est doté d’un grand esprit d’équipe. Il est soucieux d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

 

Voici quelques-unes de vos responsabilités de gestion spécifique :

-Faire appliquer les normes en matière d’hygiène et salubrité (i.e. politiques, procédures, pratiques, etc.).

-Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du cadre de gestion des activités en hygiène et salubrité.

- « Coacher » les employés dans l’application des techniques de travail.

-Assurer une présence sur le terrain (ex. : tournées, visites, etc.

 

Exigences:

Diplôme d’études collégiales

Minimum 2 expérience en gestion d'équipe 

 Avoir la capacité de gérer 22 employés 

Être un bon communicateur

 

Avantages sociaux

4 semaines de vacances par année 6%

13 congés fériés par année

Contribution de REER 100% par l’entreprise, contribution  de 50% pour le stationnement ainsi la contribution de 20 à 30% pour votre assurance collective.

 

Remarques

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-562 26 41 

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