Préposé/préposée aux bénéficiaires - ste-anne-de-la-pérade

  • Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la mauricie-et-du-centre-du-québec
  • Saint-tite,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 28 juin 2024
Date d'entrée en fonction : 28 juin 2024
Salaire : 25.63$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 2
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

La relation d'aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ' Tu es orienté vers la clientèle, le travail d'équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ' Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires ! br br Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. br br Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l'hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, en autre à : br br Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);

br Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;

br Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;

br Communiquer à l'équipe soignante des informations sur l'état de santé et au comportement du patient;

br Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;

br S'assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;

br Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.Exigences : br Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES);

br  br Des avantages qui font la différence. br Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;

br De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;

br Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;

br 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;

br 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;

br Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;

br Des assurances collectives et un régime de retraite;

br Un programme d'Aide aux employés (PAE);

br Une certification « Entreprise en santé Élite »;

br Accompagnement professionnel personnalisé. br ..

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