Préposé ou préposée à la règlementation, au stationnement et au transport en commun service des loisirs et vie communautaire, div. du transp. en commun, des stat., des politiques et progr. commun.)

  • Ville de drummondville
  • Drummondville (qc),QC
  • facebook
  • twitter
  • social envelope
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 06 févr. 2021
Date d'entrée en fonction : 23 mars 2021
Salaire : 19,47$ - de l'heure
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Relevant du chef de la Division du transport en commun, des stationnements, des politiques et des programmes communautaires, la personne titulaire de ce poste applique la réglementation de la Ville de Drummondville, notamment celle relative au stationnement et au règlement municipal 3500 et assiste le chef de division dans la gestion des services du transport en commun.

PRINCIPALES FONCTIONS RÈGLEMENTATION : Appliquer la réglementation en vigueur et procéder, en cas d'infraction, à l'émission de constats d'infraction en parcourant les différents secteurs de la ville, plus spécifiquement : au stationnement sur rue et dans les aires de stationnement municipal, aux ventes débarras, à l'utilisation de l'eau potable, aux camions et vélos cuisine;

Informer les citoyens de la réglementation municipale en vigueur;

Effectuer, à la demande du chef de la division, les vérifications et suivis nécessaires des demandes et des plaintes reçues;

Relever les graffitis publics et privés, rédiger les rapports et assurer le suivi;

Assurer la liaison avec les patrouilleurs et patrouilleuses de parcs;

Faire, au besoin, les représentations requises devant la Cour municipale. STATIONNEMENT : Effectue la gestion des vignettes de stationnement;

Effectuer, à la demande du chef de la division, les vérifications et suivis nécessaires des demandes et des plaintes reçues;

TRANSPORT EN COMMUN : Effectuer diverses tâches dans la gestion courante des activités du transport en commun et de taxibus;

Effectuer la distribution et la gestion de l'inventaire des titres du transport en commun auprès des dépositaires autorisés;

Effectuer le support pour l'opération des tours de perception dans les autobus et des terminaux de validation dans les taxibus;

Effectuer, à la demande du chef de la division, les vérifications et les inspections de surveillance des transporteurs (taxis et autobus) afin d'assurer le respect des cahiers de charges de ceux-ci;

Effectuer, à la demande du chef de la division, les vérifications et suivis nécessaires des demandes et des plaintes reçues. AUTRES TACHES CONNEXES : Effectuer, au besoin, la cueillette des parcomètres;

Effectuer, au besoin, la livraison et la collecte du courrier interne;

Effectuer, au besoin, les dépôts bancaires et autres transactions pour les services municipaux;

Assurer le soutien aux membres de l'équipe et agir, au besoin, à titre de coursier pour la Ville;

Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le chef de division en regard des différents mandats relevant de son service..Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);

Détenir une expérience pertinente à la fonction, notamment dans l’émission de constat d’infraction lié à la réglementation municipale (constitue un atout);

Avoir une bonne connaissance du cadre légal réglementaire et normatif d’une municipalité;

Faire preuve de jugement, d’initiative et d’un sens des responsabilités;

Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations tant à l’interne qu’à l’externe;

Faire preuve d’honnêteté, de gentillesse, de courtoisie et de diplomatie;

Maîtriser les applications de la suite Office;

Faire preuve d’une bonne méthodologie de travail, d’une excellente organisation et d’autonomie au travail;

Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral;

Être en bonne condition physique;

Aimer travailler à l’extérieur;

Posséder un permis de conduire en règle..Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) classification 310 (échelle salariale de19.47$/h à 27.80$/h);

horaire de travail majoritairement du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, ou selon les besoins du département (70 heures par période de deux (2) semaines);

emploi permanent à l’année;

accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective.

Note Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.

Postuler pour cet emploi
Préposé ou préposée à la règlementation, au stationnement et au transport en commun service des loisirs et vie communautaire, div. du transp. en commun, des stat., des politiques et progr. commun.)
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation